Geschiedenis

Geboorte

Voorafgaand aan de geboorte van DCA ligt een geschiedenis van uitvoering, projectleiding & projectmanagement ten grondslag.
Vanaf de werkvloer op de bouwplaats werd al 20 jaar geleden de basis gelegd voor een persoonlijke ontwikkeling binnen de B&U Bouw.
Deze persoonlijke ontwikkeling wordt met DCA voortgezet in de hoop dat de bedrijfsactiviteiten zich voorspoedig zullen ontwikkelen en in de verwachting dat de B&U Bouw hiervan dankbaar gebruikt maakt.
De toegevoegde waarde die DCA meebrengt op de markt is het uitgebreide netwerk van professionals die op zowel management ( Ontwerp- V.O.- D.O. fase ) alsmede uitvoering (Realisatie fase) ervarings deskundigen zijn.

Groei

Na een gezonde geboorte en met de juiste voeding en gezondheid ontstaat een groeiproces waarin het bedrijfs"lichaam" zich ontwikkelt.
Deze ontwikkeling proberen wij aan te laten sluiten op de missie en de visie, zoals die is verwoord in het business-plan van de onderneming.
Voor suggesties en argumenten op dit plan houden wij ons van harte aanbevolen.
Via het contact-formulier kunt u uw aanvullingen aan ons kenbaaar maken.

DutchConstructionAdvice is gecertificeerd M BE  Master in Building Environment.

Cultuur

De bedrijfscultuur binnen de bedrijfsvoering van DCA kenmerkt zich zoals de oprichter zich manifisteert zowel intern als extern.
Dit betekent binnen DCA ruimte voor creativiteit maar dan wel één waarin het doel concreet gemaakt wordt en tevens één waarbinnen we het resultaat zien van de persoonlijke creativiteit.
Met creativiteit bedoelen we hier de kenmerkende persoonlijke kwaliteiten, waarmee onze medewerkers met hun klanten in het werkveld staan.
Het begin van een goed project begint met de opbouw van een persoonlijke relatie met de opdrachtgever, wederzijds begrip voor doelstellingen en respect als er verschil van mening is.
Deze cultuur dragen wij zowel intern als extern uit en is in onze beleving één van de pijlers waarop het bestaansrecht van de onderneming gefundeerd is.